Ontdek Een Nieuwe Manier van Werken

Plannen en planningen, je hoort het vaak in de zakenwereld. Voor veel ondernemers lijkt dit de sleutel tot succes, maar wat als strakke schema’s en concrete doelen niet jouw ding zijn? Hoe kan je dan toch floreren in je bedrijf? Hier zijn praktische inzichten om te leren omgaan met niet floreren op een plan en planning.

Plan Evalueer, Maar Maak het Los

Reflecteer Maandelijks

Om je doelen te bereiken zonder vast te lopen in gedetailleerde planningen, is het cruciaal om regelmatig te reflecteren. Dit betekent maandelijks kort evalueren wat er goed is gegaan, wat je omzet heeft gegenereerd en waar je plezier in hebt gehad. Door deze korte terugblikken, blijf je alert op wat werkt en wat niet, zonder jezelf te verliezen in uitgebreide analyses.

Zet Plezier en Intuïtie Voorop

Vraag jezelf dagelijks af waar je zin in hebt om aan te werken. Dit houdt je gemotiveerd en zorgt ervoor dat je acties authentiek aanvoelen. Als je intuïtie je naar een nieuw project of een bestaande dienst leidt, vertrouw daar dan op. Stabiliteit en structuur kunnen op deze manier een flexibel tintje krijgen, wat zorgt voor een veel natuurlijker werkritme.

Creëer Een Basisstructuur

Investeer in Terugkerende Activiteiten

Om focus te houden zonder een star systeem, creëer je een basisstructuur met terugkerende activiteiten die je bedrijf gezond houden. Voorbeelden hiervan zijn:

  • Maandelijkse Leap-sessies:

    Momenten van waardevolle interactie en conversatie met klanten.

  • Regelmatige podcasts:

    Dit kan bijvoorbeeld drie keer per week zijn.

  • Consequence posts op sociale media:

    Plaats minimaal vier keer per week een post op platformen zoals Instagram.

Deze basisstructuur zorgt voor een constante, positieve aanwezigheid zonder dat het voelt alsof je door rigide plannen wordt gedwongen.

Focus op Verkoop Iedere Dag

Verkoop met Plezier

Elke dag, stel jezelf twee belangrijke vragen: “Waar heb ik zin in?” en “Wat kan ik vandaag verkopen?”. Deze vragen houden je gefocust op het genereren van omzet op een manier die in lijn is met je energie en interesses. Of het nu gaat om een vaste coachingprogramma, een nieuwe training of een hernieuwd aanbod, speel met je aanbod en verkoop wat je leuk vindt.

Gebruik Wat Je Al Hebt

Er zullen dagen zijn dat je minder zin hebt om creatief te zijn of om zichtbaar te zijn. Op zulke dagen kun je gebruik maken van opgeslagen content, zoals eerder gemaakte stories of kant-en-klare posts. Je kunt ze eenvoudig hergebruiken en publiceren zonder veel moeite. Dit bespaart tijd en energie, maar zorgt ervoor dat je aanwezigheid en verkoop niet stagneren.

Wees Flexibel en Improviseer

Accountability en Feedback

Werk met accountability calls en terugkomsessies met klanten. Door elke zes weken of maandelijks in te tunen met klanten of groepen, houd je een open kanaal voor feedback en voortgangsmonitoring. Deze interacties geven je een reality check en inspireren tot aanpassingen die zowel jij als je klanten nodig hebben.

Blokkeer Niet, Stroom Mee

Als gedetailleerde plannen je blokkeren, stroom dan mee met de energie van het moment. Als je plannen om een specifiek product te verkopen, maar je voelt er de volgende dag geen energie meer voor, probeer dan iets anders. Het draait allemaal om flexibiliteit en het aanpassen aan je veranderende wensen en inzichten.

Omarm Groepsdynamiek

Werk met Intuïtieve en Gevoelige Klanten

Zorg ervoor dat je groepen waarin je werkt, gevuld zijn met mensen die niet alleen zakelijk ingesteld zijn, maar ook gevoelig en intuïtief. Dit kan veel waarde toevoegen aan brainstormsessies en samenwerking. De verschillende perspectieven binnen je groep kunnen leiden tot verfrissende ideeën en nieuwe richtingen voor je bedrijf.

Conclusie

Floreren als ondernemer zonder vastomlijnde plannen vergt een eigen aanpak. Door plezier en intuïtie voorop te stellen, een basisstructuur te behouden, dagelijks te focussen op verkoop en flexibel in te spelen op veranderingen, kan je succesvol zijn. Maak gebruik van accountability, wees open voor feedback en werk in groepen die waarde toevoegen. Dit biedt een werkbare oplossing voor iedereen die niet binnen standaard structuren past, maar toch wil groeien en doeltreffend wil zijn in het ondernemerschap.

Luister ook naar aflevering #501 van de I am Groots Podcast:

Hier vind je meer informatie over The Inner Game: https://iamgroots.com/inner-game/

 

No Comments
Post a Comment